Вакансии АО «НПП «Квант»:

 

 

    1. Главный специалист в отдел капитального строительства

      Заработная плата: 48373 р. до вычета НДФЛ

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: По результатам работы

      Обязанности:

      Формирование регулярной отчетности по инвестиционным проектам.
      Подготовка титульных списков по объектам капитального строительства.

      Требования:

      • Требуемый опыт работы: от 3 лет

      • Образование: Высшее экономическое или бухгалтерское образование.

      • Наибольший Интерес: Предпочтительны экономические учебные заведения.

      • Специальность кандидата: Экономист.

      • Знания и навыки необходимые для работы: Опыт формирования аналитических документов в части планирования бюджетов по капитальному строительству, опыт формирования финансовой или бухгалтерской отчетности, опыт ведения деловой переписки.
        Знание приказов и методологии Минэкономразвития в строительстве.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Microsoft Excel (умение работать с таблицами, формулами, гиперссылками).

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, быстрая обучаемость.

      • Дополнительные требования: Опыт работы в капитальном строительстве приветствуются.

      Условия:

      Полная занятость, полный день
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    2. Гальваник 5-го разряда

      Заработная плата: от 45000 р.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Премии, соц.пакет

      Обязанности:

      Производство защитных гальванических покрытий

      Требования:

      • Требуемый опыт работы: от 3-5 лет

      • Пол: Мужской.

      • Образование: среднее техническое.

      • Знания и навыки необходимые для работы: Знания и навыки процесса хромирования с использованием дополнительных анодов, изоляцией не покрываемых поверхностей, процесс никелирования

      • Человеческие качества: Порядочность, Дисциплинированность,Трудолюбие.

      • Дополнительные требования: Общительность, без вредных привычек.

      Условия:

      Полная занятость, полный день
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 7:00 до 16:00, пт- с 7:00 до 13:30.


    3. Резчик на пилах, ножовках и станках

      Заработная плата: 24000 р.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: По кол.договору.

      Обязанности:

      Должностная инструкция

      Требования:

      • Требуемый опыт работы: от 3 лет

      • Возраст: 30-70 лет.

      • Знания и навыки необходимые для работы: Знать устройство и принцип работы ножниц мех., ножовки; назначение и условия применения наиболее распространенных универсальных приспособлений, контрольно-измерительных инструментов, металлорежущих инструментов, правило установки ножей и упоров. Принцип работы грузозахватывающих и грузоподъемных механизмов, основы подъема и перемещения грузов. Основы складского хозяйства.

      • Человеческие качества: Аккуратность, ответственность, внимательность, дисциплинированность.

      Условия:

      Полная занятость, полный день
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 7:30 до 16:30, пт- с 7:30 до 14:00.


    4. Электросварщик

      Заработная плата: 43389 р.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: 12% вредность +11 дней доп.отпуск.

      Обязанности:

      Должностная инструкция.

      Требования:

      • Возраст: до 55 лет.

      • Пол: Мужской

      • Требуемый опыт работы: от 2-х лет

      • Образование: Среднее-специальное.

      • Специальность кандидата: Электросварщик (наличие документов)

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        Наличие группы по электробезопасности — не ниже 2-й. Ручная электросварка газоводопроводных труб, фланцев, навыки монтажа

      • Человеческие качества:
        -Стрессоустойчивость
        -Коммуникабельность
        -Обучаемость
        -Целеустремленность.

      • Дополнительные требования:
        Без вредных привычек.

      Условия:

      Полная занятость, полный день
      Испытательный срок 3 месяца


    5. Ведущий нормировщик

      Заработная плата: 52 826 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Согласно коллективного договора.

      Обязанности:

      • Организация работ по разработке и актуализации норм времени в разрезе технологических операций;

      • Изучение на рабочих местах существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов и методов труда;

      • Анализ состояния нормирования и степень обоснованности норм;

      • Умение чтения чертежей и работа с нормативной документацией (машиностроение);

      • Сбор и обработка информации по трудоемкости.

      Требования:

      • Возраст: До 50 лет.

      • Требуемый Опыт работы: опыт работы в сфере нормирования труда на производственных предприятиях от 3-х лет (должность нормировщика /технолога).

      • Образование: Высшее техническое образование.

      • Специальность кандидата: Техническое образование.

      • Знания и навыки необходимые для работы: Типовые технологические процессы, Стандарты и технические условия.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Дополнительные требования: Отсутствуют

      Условия:

      Полная занятость, полный день
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    6. Специалист по обучению и развитию персонала

      Заработная плата: От 50000 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Премии, соцпакет.

      Обязанности:

      • Организация эффективного обучения в соответствии с целями и потребностями компании;

      • Разработка программ обучения, учебных материалов, презентаций;

      • Лицензирование образовательной деятельности;

      • Проведение оценки персонала;

      • Тестирование и составление отчетности по результатам обучения;

      • Работа по привлечению молодых специалистов (выездные мероприятия в различных институтах и колледжах);

      • Проведение обучающих мероприятий для постоянных сотрудников компании, организация и контроль за плановым обучением;

      • Кадровое делопроизводство;

      • Отличное знание ТК РФ;

      Требования:

      • Пол: Женский.

      • Требуемый Опыт работы: Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет.

      • Образование: Высшее образование (юриспруденция, экономика или менеджмент);

      • Владение компьютером: Опыт работы с программами: 1С 8.3, Word, Excel

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Дополнительные требования: Опыт работы в сфере обучения и развития персонала.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    7. Инструктор по противопожарной безопасности

      Заработная плата: От 22 300 — 25 000 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соцпакет.

      Требования:

      • Пол: Мужской.

      • Возраст: До 63 лет.

      • Требуемый Опыт работы: Желателен.

      • Образование: Не ниже среднего;

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК для освоения автоматизированного рабочего места, включающего в себя информацию о всех технических системах противопожарной защиты предприятия.

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, целеустремленность, исполнительность, дисциплинированность, работоспособность.

      • Дополнительные требования: Отсутствуют.

      Условия:

      Скользящий график.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: Скользящий график в режиме: сутки через трое суток.


    8. Начальник отдела организации труда и заработной платы

      Заработная плата: 72 676 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Согласно коллективного договора.

      Обязанности:

      • организация работы ООТиЗ;

      • совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, разработка сквозных показателей KPI;

      • организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;

      • обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;

      • разработка локальных нормативных актов в рамках бюджетирования расходов на персонал;

      Требования:

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Стаж работы на руководящих должности начальника ОТИЗ на производственных машиностроительных предприятиях не менее 3 лет.

      • Образование: Высшее Экономическое образование.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь Excel, Word. Знание 1С ЗУП, ТК РФ.

      • Человеческие качества: Дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

      • Знания и навыки необходимые для работы: Аналитический склад ума, системность мышления, целеустремленность, умение добиваться поставленных результатов.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    9. Начальник отдела стандартизации и технической документации

      Заработная плата: 52320 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Знать все направления работы отдела, финансирование, действующую систему оплаты труда и материального стимулирования, экономику, организацию, делопроизводство, правила и нормы по охране труда, технике безопасности, основы трудового законодательства;

      • Обеспечивать административно-хозяйственную и финансовую деятельность отдела;

      • Принимать меры по улучшению условий труда в отделе;

      • Принимать меры по укомплектованию штата отдела кадрами по согласованию с заместителем генерального директора по качеству предприятия;

      • Знать и строго выполнять требования нормативных документов, регламентирующих функциональные обязанности отдела;

      • Организовывать работу и осуществлять контроль за её выполнением по задачам и функциям отдела; работам по стандартизации; учёту, хранению и обращению подлинников и копий техдокументации, обеспечению ими внутренних и внешних абонентов; обеспечению своевременности внесения в подлинники и копии техдокументации изменений; изготовление акцидентно-бланочной продукции для производства;

      • Обеспечивать контроль за выполнением всеми сотрудниками отдела правил внутреннего распорядка;

      • Систематически изучать новейшие достижения в области копировально-множительной техники и использовать их в работе отдела;

      • Знать принципы технологии производства копировально-множительных и переплётных работ; правила технической эксплуатации и технологические процессы при работе на оборудовании отдела;

      • Знать и требовать от подчиненных выполнения правил и норм по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности;

      • Нести личную ответственность за состояние охраны труда и техники безопасности в отделе;

      • Организовывать повышение квалификации работников отдела;

      • Контролировать целевое и экономическое использование расходных материалов, цифровой техники и оборудования;

      • Организовывать учет и контроль за представлением отчетности о работе сотрудников; следить за состоянием делопроизводства и отделе;

      Требования:

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 3х лет.

      • Образование: Высшее техническое.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК и копировально-множительной техники.

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Дополнительные требования: Допуск к Гостайне — 2 форма.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    10. Заместитель начальника отдела стандартизации и технической документации

      Заработная плата: 41117 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Знать и выполнять требования по сопровождению технической документации, правила и нормы по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности, нести личную ответственность за состояние ОТ и ТБ в отделе;

      • Обеспечивать комплектование фонтов НТД предприятия, ежегодную подписку на информационные издания НТД, вести абонементы по годовым, ежеквартальным информационным указателям национальных стандартов РФ на н/х и ВТ;

      • Организовывать получение НД, комплектование фондов по заявкам подразделений предприятия и ВП. Подготавливать и рассылать письма-заявки в сторонние организации для приобретения НД;

      • Обеспечивать систему регистрации, учета и хранения полученных НД. Контролировать справочно-информационное обслуживание подразделений предприятия;

      • Проводить мониторинг изменений к национальным и межреспубликанским стандартам по Указателям национальных стандартов, а также изменений к другой нормативной документации, корректировать НД;

      • Составлять и доводить информацию о полученных по запросу подразделений НД;

      • Осуществлять работы бухгалтерий и договорным отделом предприятия по проведению предоплаты по счетам и договорам за получение от сторонних организаций НД. Представлять в бухгалтерию полученные с НД счета, акты, товарные накладные;

      • Подготавливать и представлять начальнику отдела предложения по смете затрат на приобретение НД, а также отчеты о ее выполнении;

      • Осуществлять сопровождение ограничительных перечней сторонних организаций на сырье, материалы, комплектующие изделия, используемые в разработках и производстве предприятия и представлять их подразделениям-разработчикам и ВП;

      • Организовывать рассмотрение подразделениями предприятия направляемых на отзыв проектов документов, разрабатываемых сторонними организациями, и представлять обобщенные замечания и предложения;

      • Проводить работу по присвоению кодов ОКП изделиям, разрабатываемым и выпускаемым предприятием;

      • Участвовать в проверках укомплектованности фонта предприятия НД в установленном порядке;

      • Проводить работы материально ответственного лица: разработка ежегодных и текущих заявок, требований, учет получаемых материалов;

      • Проводить работы по обеспечению производства технической документацией, в том числе коррекцию, замену, аннулирование, введение новых листов и чертежей в рабочие копии документов, находящихся непосредственно на производстве, по выпущенным к ним извещениям об изменении;

      • Осуществлять учет, хранение и обращение копий КД, предназначенных для подготовки производства изделий;

      • Вести табельный учет и сам табель учета;

      • Вести учет и регистрацию входящей и сходящей почты, как внешней, так и внутренней переписке;

      • Вести учет выполняемой работы и представлять отчет начальнику отдела о проделанной работе;

      Требования:

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 3х лет.

      • Образование: Высшее или среднее техническое.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК и копировально-множительной техники.

      • Человеческие качества: Ответственным, коммуникабельным, стрессоустойчивым, целеустремленным.

      • Знания и навыки необходимые для работы: Умение пользоваться ГОСТами, классификаторами.

      • Дополнительные требования: Допуск к Гостайне — 3 форма.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    11. Специалист отдела стандартизации и технической документации

      Заработная плата: 31079 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Специалист назначается, переводится и освобождается от должности приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела;

      • На должность специалиста назначается лицо, имеющее практический стаж работы не менее 2-ух лет;

      • В своей работе специалист руководствуется распоряжениями и указаниями начальника отдела, приказами по предприятию, стандартами ЕСКД, СТО, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией;

      • Знать правила, предусмотренные ЕСКД, ЕСТД и другими системами стандартов, внесению изменений в документы, правила и нормы по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности;

      • Принимать на учет копии техдокументации от разработчиков, заводить и вести карточки учета расцеховки по производству;

      • Производить замену и аннулирование рабочей копии КД по извещениям на производстве;

      • Вести учет описей и писем для производства;

      • Подбирать и раскладывать по местам хранения подлинников технической документации после изготовления копий по заказам производства;

      • Оформлять наряд-заказы на изготовление копий техдокументации;

      • Предоставлять начальнику отдела отчеты о проделанной работе;

      Требования:

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 2х лет.

      • Образование: Среднее техническое.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК и копировально-множительной техники.

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, целеустремленность, исполнительность.

      • Знания и навыки необходимые для работы: Умение читать чертежи, каллиграфический подчерк (или разборчивый).

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    12. Инженер-технолог по гальванике

      Заработная плата: 30000-35000 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Обеспечение оперативного технологического сопровождения действующего производства:
        — контроль соблюдения установленных технологических процессов, их анализ, корректировка действующих технологических процессов, проверка технологической дисциплины;
        — разработка, согласование технической документации;
        — обеспечение соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление выпускаемой технологической документации;
        — проектирование заказ, и изготовление необходимой технологической оснастки и согласовывает чертежи на нее
        — анализ причины брака и выпуска продукции, мероприятия по устранению и предупреждению брака

      • Взаимодействие со службами и персоналом подразделения (технолог, начальник участка, ОТК);

      • Коммуникация с производственными и научными подразделениями предприятия;

      • Составление технических требования на проектирование новых технологий и технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации производств по своей тематике.

      Требования:

      • Возраст: 25-50 лет.

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 3х лет.

      • Образование: Высшее (предпочтительно МГУ, МГТУ, РХТУ, МИТХТ (РТУ МИРЭА)).

      • Специальность по образованию: Технология электрохимических производств, химическая технология, электрохимия.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК (MS-Office)

      • Человеческие качества: Технический склад ума, умение работать с документацией, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        — базовые знания гальваники и электрохимии;
        — понимание основных технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы гальванического оборудования (правила его эксплуатации);
        — знание положений, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технологической документации;
        — порядок приема оборудования в эксплуатацию (желательно);

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    13. Инженер-технолог по механической обработке и штамповке

      Заработная плата: 32542 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Рассматривает и согласовывает поступающую от разработчиков конструкторскую документацию на изделия основного производства в части механообработки деталей.;

      • Разрабатывает технологическую документацию и извещения на изменения;

      • Заказывает проектирование и изготовление необходимой технологической оснастки для механообработки и согласовывает чертежи на нее;

      • Принимает решения по дефектным ведомостям и согласовывает их в установленном порядке;

      • Разрабатывает технические требования на сложную оснастку, оборудование, автоматизацию и механизацию;

      • Составляет технические требования на проектирование новых технологий и технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации производств по своей тематике;

      • Разрабатывает технологическую документацию, обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление выпускаемой технологической документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;

      Требования:

      • Возраст: 25-50 лет.

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не имеет значения.

      • Образование: Высшее техническое.

      • Специальность по образованию:Технология машиностроения.

      • Уверенный пользователь ПК, навыки работы в САМ/CAD системах.

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        — Знание промышленного фрезерного, токарного и прессового оборудования, технологические процессы;
        — нормативные и методические материалы по технологической и технической подготовке производства;
        — направления и перспективы технического развития предприятия по соответствующему технологическому направлению, отечественные и зарубежные достижения по оборудованию с использованием ЧПУ;
        — механообрабатывающие технологии производства продукции;
        — организацию технологической и технической подготовки производства;
        — производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы механообрабатывающего оборудования, правила его эксплуатации по соответствующим участкам;
        — средства механизации и автоматизации производственных механообрабатывающих процессов;
        — требования рациональной организации труда при проектировании механообрабатывающих технологических процессов и оборудования;
        — технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и изготавливаемым деталям, а также к условиям эксплуатации готовой продукции;
        — положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технологической документации;

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    14. Ведущий инженер-технолог по механической обработке и штамповке

      Заработная плата: 41219 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Рассмотрение и согласовывание поступающей от разработчиков конструкторскую документацию на изделия основного производства в части механообработки деталей;

      • Разработка технологической документации и извещений на изменения;

      • Проверка технологической документации и извещений на изменения, в части внесения изменений в программы для станков;

      • Заказ проектирования и изготовление необходимой технологической оснастки для механообработки и согласовывание чертежей на нее;

      • Принятие решений по дефектным ведомостям и согласовывание их в установленном порядке;

      • Разработка технических требований на сложную оснастку, оборудование, автоматизацию и механизацию;

      • Составление планов внедрения новой техники и технологий, повышения технико-экономической эффективности механообрабатывающего производства;

      • Составление технических требования на проектирование новых технологий и технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации производств по своей тематике;

      • Контроль строгого соблюдения установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению;

      • Рассмотрение проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест;

      • Принятие участия:
        — в организации и планировке новых механообрабатывающих цехов и участков;
        — в освоении новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов;
        — в составлении и пересмотре технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам;
        — в разработке и внедрении прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов;
        — в мероприятиях по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства;
      • Разработка технологической документации, обеспечение соблюдения нормативных требований, соблюдения установленного порядка ее согласования;

      • Участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции;

      • Участие в проведении исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем механообрабатывающего оборудования в эксплуатацию;

      • Участие в разработке и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизационной готовности предприятия по обеспечению технологии производства продукции (изделий), выпускаемой по плану расчетного года;

      • Участие в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции.

      Требования:

      • Возраст: Не имеет значения.

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 5 лет.

      • Образование: Высшее техническое / IT (предпочтительно МАИ, МГТУ им. Баумана, МИСиС, МГТУ СТАКИН, МИРЭА).

      • Специальность по образованию:Технология машиностроения.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК, навыки работы в САМ/CAD системах.

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        — Знание промышленного фрезерного, токарного и прессового оборудования, технологические процессы;
        — нормативные и методические материалы по технологической и технической подготовке производства;
        — направления и перспективы технического развития предприятия по соответствующему технологическому направлению, отечественные и зарубежные достижения по оборудованию с использованием ЧПУ;
        — механообрабатывающие технологии производства продукции;
        — организацию технологической и технической подготовки производства;
        — производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы механообрабатывающего оборудования, правила его эксплуатации по соответствующим участкам;
        — средства механизации и автоматизации производственных механообрабатывающих процессов;
        — требования рациональной организации труда при проектировании механообрабатывающих технологических процессов и оборудования;
        — технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и изготавливаемым деталям, а также к условиям эксплуатации готовой продукции;
        — положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технологической документации;
        — методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, научных разработок и методик;
        — порядок приема оборудования в эксплуатацию;
        — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием.

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    15. Инженер-технолог по переработке пластмасс, резин, стекла, клеев и полимерных композиционных материалов

      Заработная плата: 30000 — 35000 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Проводит технологический контроль и согласование поступающей КД (чертежей, извещений об изменениях КД) на правильность выбора материала, технологичность конструкции и возможность проведения контроля в соответствии с требованиями действующей нормативной документации;

      • Проводит технологическую подготовку производства в части определения объёма требуемой технологической оснастки для изготовления и контроля деталей из пластмасс и составляет заявку на её проектирование;

      • Участвует в приёмке оснастки в производство, отрабатывает технологический процесс изготовления деталей, разрабатывает технологическую документацию ТД (операционные, маршрутные карты, технологические инструкции) в соответствии с профилем ответственности и специализацией. Проводит своевременную коррекцию ТД в случае необходимости внесения изменений в техпроцесс;

      • Взаимодействует со специалистами производственных, конструкторских и и научных подразделений по вопросам качества используемых материалов, участвует в работе комиссий по выявлению причин возникновения брака в производстве. Ведет совместные работы с научными подразделениями предприятия;

      • Оформляет заключения и отчеты по результатам выполненной работы;

      • Передает результаты исследований в виде заключений на производства;

      • Составляет технические требования на проектирование нового оборудования, приборов и приспособлений по тематике отдела;

      • Проводит исследовательские и экспериментальные работы, участвует в промышленных испытаниях новых видов приборов по поручению начальника отдела;

      • Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности оборудования, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции;

      Требования:

      • Возраст: 25-50 лет.

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не имеет значения.

      • Образование: Высшее | (специалитет, магистратура).

      • Специальность по образованию: Химическая технология. Код 18.04.01 .

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК.

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, организованность, дисциплинированность.

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        — Знать нормативные и методические материалы, относящиеся к научно — технической деятельности;
        — технические требования, предъявляемые к сырью, материалам по тематике отдела и к готовой продукции;
        — положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
        — порядок приема оборудования в эксплуатацию;
        — научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
        — организацию и методы проведения исследований;
        — средства вычислительной и измерительной техники, коммуникаций и связи, возможности применения средств вычислительной и измерительной техники и методы исследований с их использованием;

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    16. Инженер-технолог по нормированию драгоценных металлов

      Заработная плата: 32 542 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Разработка пооперационных нормативных карт расхода драгоценных металлов, отходов и потерь на изделия;

      • Составление сводных норм расхода драгоценных металлов;

      • Проведение коррекции нормативных карт и сводных норм расхода драгоценных металлов на основании коррекции конструкторской или технологической документации;

      • Проверка цеховых отчетных документов по расходу драгоценных металлов;

      • Ежегодная актуализация норм расхода драгоценных металлов на всю номенклатуру выпускаемых изделий;

      Требования:

      • Возраст: 25-40 лет.

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 3х лет.

      • Образование: Высшее.

      • Специальность по образованию: Техническая физика.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК (MS-Office).

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        — Нормативные и методические материалы по технологической и технической подготовке производства;
        — Опыт работы с конструкторской документацией и электронными таблицами и архивами;
        — Знание законодательной базы в области оборота драгоценных металлов;

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    17. Инженер конструктор II категории

      Заработная плата: 36 069 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Является лицом ответственным за своевременное и качественное проектирование,
        сопровождение изготовления и отладку СТО;
      • Инженер-конструктор II категории совместно с другими конструкторами участвует в разработке рабочих проектов сложного специального технологического оборудования;

      • Обеспечивает соответствие разрабатываемых конструкций стандартам ЕСКД, требо-
        ваниям наиболее экономичной технологии изготовления, а также использованием в них стандартизированных, унифицированных узлов и деталей;

      • Участвует в разработке кинематических, пневматических и гидравлических схем: в проведении технических расчетов по проектам, составляет техническое описание и инструкцию по эксплуатации, паспорт, программы испытаний и ведомость покупных изделий;

      • Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков;

      • Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдачах в эксплуатацию опытных образцов, а также в работах по совершенствованию, модернизации ранее выпущенных устройств;

      • Участвует в разработке и реализации мероприятий мобилизационной подготовки предприятия по обеспечению технологии производства продукции (изделий), выпускаемой по плану расчетного года;

      • Участвует в изучении причин брака, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг);

      • Строго соблюдает правила и нормы охраны труда;

      Требования:

      • Возраст: Не имеет значения.

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 3х лет.

      • Образование: Высшее техническое / IT.

      • Специальность по образованию: Технология машиностроения.

      • Владение компьютером: Уверенный пользователь ПК, навыки работы в САМ/CAD системах.

      • Человеческие качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        — Нормативные и методические материалы по конструкторской подготовке производства;
        — Системы и методы проектирования;
        — Принцип работы, условия монтажа и техническую эксплуатацию проектируемых конструкций;
        — Технологию их изготовления;
        — Оборудование предприятия, применяемую оснастку и инструмент;
        — Стандарты ЕСКД;
        — Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
        — Методы проведения технических расчетов при конструировании;
        — Применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
        — Основы технической эстетики и дизайна;
        — Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;
        — Основы экономики;
        — Организацию производства;
        — Основы трудового законодательства РФ;
        — Правила внутреннего трудового распорядка, инструкцию по охране труда, систему стандартов безопасности труда и правила пожарной безопасности.

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


    18. Специалист -экономист

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Формирование отчетов, сводных и аналитических данных;
      • Взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам подготовки отчетности анализ, формирование и аналитических материалов;

      Требования:

      • Возраст: Не имеет значения.

      • Пол: Не имеет значения.

      • Требуемый Опыт работы: Не менее 3х лет.

      • Образование: Высшее .

      • Специальность по образованию: Экономическое образование.

      • Владение компьютером:
        — Уверенный пользователь ПК;
        — Знание программы 1С на уровне продвинутого пользователя;
        — Пакет программ MS Office;
        — Хорошее владение программой Excel;

      • Человеческие качества: Внимательность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность, обучаемость.

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        Знание бухгалтерского и налогового учета, понимание бухгалтерских проводок.

      • Дополнительные требования: Отсутствует.

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца:
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 9:00 до 17:30, пт- с 9:00 до 15:00, обед 12:30-13:00.


    19. Специалист технической поддержки в области связи

      Заработная плата: 36 505 руб.

      Премии, бонусы, %, есть ли соц.пакет: Соц. пакет.

      Обязанности:

      • Обслуживание и ремонт телефонной сети предприятия

      Требования:

      • Возраст: 40-60 лет

      • Пол: Мужской

      • Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет.

      • Образование: Среднее специальное или среднее техническое

      • Владение компьютером: Пользователь ПК

      • Знания и навыки необходимые для работы:
        Умение разбираться в схемах телефонной связи, знание кроссового оборудования и IP-телефонии

      • Дополнительные требования: Отсутствуют

      Условия:

      Полная занятость, полный день.
      Оформление отпусков, больничных листов по ТК.
      Испытательный срок 3 месяца.
      Режим работы: 5/2, пн-чт-с 8:30 до 17:30, пт- с 8:30 до 15:00, обед — 12:30-13:00.


       

       

       

      ПО ВОПРОСАМ ВАКАНСИЙ ОБРАЩАТЬСЯ В ОТДЕЛ КАДРОВ

      Отдел кадров АО «НПП «Квант»

      Почта для направления резюме: hr@npp-kvant.ru

      Контактный телефон: +7-(495)-602-92-46

       


  • АО «Научно-производственное предприятие «Квант». Все права защищены. © 2013-2020 г.